وداعاً للتعليم التقليدي: مستقبلك كمصمم تجارب تعلّم (AI x EdTech) في Paradox

إذا كنت تعتقد أن تصميم تجارب التعلم (Learning Experience Design) هو مجرد صياغة مناهج تدريبية مملة أو فيديوهات تعليمية جامدة، فربما عليك التوقف عن القراءة هنا. في Paradox، نحن لا نبني منصة تعليمية أخرى؛ نحن نصمم نظام التشغيل للإنسانية (Paradox OS).

من مكاتبنا في دبي، باريس، لشبونة، أو من أي مكان في العالم، نسعى لاستقطاب مبدع يتقن اللغة الفرنسية والإنجليزية، ليكون الجسر الواصل بين علم الأعصاب، التصميم السينمائي، والذكاء الاصطناعي.

الرؤية: عندما يتحول التعلم إلى فن وتحول جذري

تأسست Paradox على يد ديفيد لاروش، وهي تقوم على إيمان راسخ بأن "الابداع" مهارة يمكن تدريبها. نحن لا نبيع دورات تدريبية؛ نحن نصمم رحلات تحول شخصي عميقة. في Paradox، التعلم يساوي التغيير الحقيقي في طريقة التفكير والعيش، وليس مجرد استهلاك للمعلومات.

نحن ندمج ثلاثة أنواع من الذكاء:

الذكاء البشري: من خلال المدربين والخبراء.
الذكاء المنظم: عبر البروتوكولات العلمية والنماذج الذهنية.
الذكاء التكنولوجي: من خلال التخصيص الفائق عبر الذكاء الاصطناعي (AI) وحلقات التغذية الراجعة.

مهمتك: هندسة تجربة التحول

كمصمم لمنتجات التعلم (Product Designer - LXD)، لن تكتفي بتصميم "دروس"، بل ستخلق "أقواس تعلم" نابضة بالحياة.

1. بنية تجربة التعلم (Learning Architecture)

ستكون المسؤول عن النظام التعليمي بالكامل. ستقوم بكتابة نصوص برمجية وتجارب تخاطب "القلب والعقل" معاً. كل كلمة، تمرين، أو خلفية صوتية يجب أن تخدم هدفاً واحداً: التحول الجذري للمستخدم.

2. صناعة محتوى سينمائي فائق الجودة

ستعمل جنباً إلى جنب مع كبار الخبراء والمؤثرين لترجمة عبقريتهم إلى رحلات تعلم سينمائية مبنية على أسس علمية، بدءاً من الاستراتيجية الأولية وصولاً إلى التسليم النهائي للمحتوى.

3. تصميم محادثات الذكاء الاصطناعي (AI Loops)

هنا تلتقي التكنولوجيا بالإبداع. ستقوم بكتابة وتحسين سلاسل الأوامر (Prompts) لوكلاء الذكاء الاصطناعي (PX Agents) الخاصين بنا، لضمان أن تكون كل محادثة مع العميل فريدة، إنسانية، ومحفزة للنمو.

4. الهوس بالنتائج والبيانات

ستكون مهمتك قياس "مؤشرات التحول" وليس فقط "نسب الإكمال". ستتحدث إلى المستخدمين أسبوعياً، وتحلل الأنماط، وتعدل التجربة بناءً على علم النفس السلوكي لضمان استمرارية التغيير.