وظيفة أمين مخزن في شركة راية القابضة بمصر | دليل التقديم 2026

🌍 دور محوري: أخصائي الأفراد والثقافة (People & Culture Specialist) - CTG، دبي 🕊️

عن CTG – Committed to Good:

CTG هي شركة عالمية متخصصة في تقديم حلول الموارد البشرية والتوظيف لمبادرات عالمية حاسمة في القطاعات الإنسانية والتنموية، مع عمليات في 35 دولة وحوالي 11,500 موظف حول العالم. مهمتنا هي الالتزام بالعمل الجيد (Committed to Good)، ونسعى الآن للتوسع في قطاعات جديدة كالتشييد والطاقة وتكنولوجيا المعلومات.

الوصف الوظيفي:

نبحث عن أخصائي الأفراد والثقافة للانضمام إلى مقرنا في دبي. هذا الدور هو ركيزة لتعزيز التجربة الإيجابية للموظفين ودعم فرقنا المتنوعة والمتعددة الثقافات، وضمان توافق ممارساتنا مع قيمنا وأهدافنا الاستراتيجية.

المسؤوليات الرئيسية (تنمية المواهب والمشاركة):

1. الأداء وتطوير المواهب:

• تنسيق دورة مراجعة الأداء السنوية وضمان تطبيق نهج واضح ومتسق عبر الفرق.

• دعم المديرين في تحديد الأهداف، ومحادثات التغذية الراجعة، وخطط التطوير.

• متابعة اتجاهات الأداء وتقديم رؤى لدعم نمو المواهب والتخطيط للقوى العاملة.

• المساعدة في عمليات تحسين الأداء (بما في ذلك خطط التحسين) وحالات الإجراءات التأديبية.

2. التعلم والنمو (L&D):

• دعم تصميم وإطلاق مبادرات التعلم وبناء القدرات المستمرة.

• قيادة أكاديمية إدارة الحسابات (Account Management Academy): دعم تصميم وتطوير التعلم، وإدارة البائعين، والتنسيق، وجدولة التدريب، وتتبع التقدم.

• جمع الملاحظات وقياس فعالية الأنشطة التعليمية.

3. الاحتفاظ بالموظفين والمشاركة:

• مراقبة اتجاهات دوران الموظفين، وإجراء مقابلات الخروج، واستخلاص الرؤى لتحديد فرص التحسين.

• دعم مبادرات مشاركة الموظفين وإجراءات المتابعة اللازمة.

4. التعويضات ومراجعات الرواتب:

• دعم دورات مراجعة الرواتب السنوية وتمارين قياس الأداء (Bench-marking).

• ضمان التوافق مع إرشادات التعويضات والعدالة الداخلية.

5. السياسات والتعاون:

• دعم تطوير وتحديث سياسات الموارد البشرية المتعلقة بالأداء والمكافآت والحضور وترتيبات العمل المرن.

• العمل بشكل وثيق مع فرق اكتساب المواهب، والشؤون المالية، والإدارة الشخصية، وقيادة الشركة.

• إعداد تقارير دورية لدعم عملية اتخاذ القرار.

متطلبات الوظيفة:

• الخبرة: خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الموارد البشرية (ويفضل التعرض لإدارة الأداء، التعلم والتطوير L&D، أو إدارة المواهب).

• التعليم: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، العلوم الاجتماعية، أو مجال ذي صلة (الماجستير ميزة إضافية).

• المهارات:

  • مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات.

  • دقة عالية والقدرة على المتابعة القوية.

  • فهم جيد لأساسيات سياسات الموارد البشرية، عمليات المواهب، أساسيات التعويضات، ومبادئ قانون العمل.

  • إتقان التعامل مع أنظمة وبيانات الموارد البشرية (إتقان برنامج Excel مطلوب).

  • عقلية النمو والرغبة في التعلم والملكية الاستباقية.

• اللغة: إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).

• مستوى الخبرة: متوسط الخبرة.

• التقرير المباشر: رئيس شؤون الأفراد (Chief People Officer).

إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة والشغف بالعمل الإنساني والثقافي وتتطلع للانضمام إلى فريق CTG في دبي، يرجى التقديم:

آخر موعد للتقديم: 21 ديسمبر 2025

🔗 طريقة التقديم (عبر رابط المنصة): [Please apply via app.tayohr.io/jobs/detail/vac-41448-people-and-culture-specialist-40167 by 21 December 2025. Applications submitted through other channels will not be considered.]

أو أضغط هنا